Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер по набору персонала

Добавлено: 16.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Мещерякова Анна Юрьевна
Телефон: +7 (927) 7-68-34-54
Зарплата:
до 25 000 руб.
Работодатель:
Директ Кредит
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года;
Системность и организованность в работе;
Умение работать в многозадачном режиме;
Современных технологий оценки персонала;
Направленность на поддержку и продвижение стандартов и методов работы компании;
Упорство в достижении поставленной цели, нацеленность на результат.

Обязанности

Поиск кандидатов на существующие вакансии; Проведение интервью с соискателями; Обеспечение постоянного притока кандидатов на находящиеся в работе вакансии; Подготовка резюме, снятие рекомендаций на кандидатов; Выполнение плановых показателей по закрытиям вакансий.

Условия

График работы 5/2; Оформление по ТК РФ; Возможны командировки; Отпуск 28 календарных дней; Перспективы карьерного роста Офис в районе БЦ "Скала".

Похожие вакансии

12.03.2017Менеджер по подбору персонала25 000 – 30 000 руб.
Центр недвижимости и ипотеки "Этажи-Поволжье"
Рынок труда, кадры
07.03.2017Региональный hr специалистоплата договорная
Вита
Рынок труда, кадры
14.03.2017Тренинг-менеджероплата договорная
Группа Компаний "Поляна"
Рынок труда, кадры
07.03.2017Менеджер по подбору и адаптации персоналаоплата договорная
Вита
Рынок труда, кадры
10.03.2017Менеджер по набору, обучению и адаптации персонала30 000 – 35 000 руб.
Директ Кредит
Рынок труда, кадры

Другие вакансии

18.03.2017Врач-рентгенологот 70 000 руб.
Кадровое агентство уникальных специалистов
Медицина, фармация, ветеринария
10.03.2017Менеджер по работе с клиентамиот 30 000 руб.
МигКредит
Банки, инвестиции, лизинг
20.03.2017Мерчандайзер (тц мега)от 18 000 руб.
Лоцман ПРО
Маркетинг, реклама, PR

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^