Менеджер по набору персонала
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Мещерякова Анна Юрьевна
Дополнительная информация
навыки:
Системность и организованность в работе;
Умение работать в многозадачном режиме;
Современных технологий оценки персонала;
Направленность на поддержку и продвижение стандартов и методов работы компании;
Упорство в достижении поставленной цели, нацеленность на результат.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 19.03.2017 | Ведущий менеджер по подбору персонала в горнодобывающую компанию (мурманская область) | от 65 000 руб. |
| Кадровый Центр Эталон | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 18.03.2017 | Администратор салона mario mikke (тц амбар) | от 35 000 руб. |
| Сеть обувных салонов (MARIO MIKKE, Обувной мир ЛИДЕР) и магазинов одежды (Markiza, STYLE FOR YOU) | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 13.03.2017 | Менеджер на круизный лайнер (management trainee housekeeping) | 80 000 – 100 000 руб. |
| ИСМИРА | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 20.03.2017 | Менеджер по персоналу | до 30 000 руб. |
| Директ Кредит | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 07.03.2017 | Менеджер по подбору и адаптации персонала | оплата договорная |
| Вита | ||
| Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
| 12.03.2017 | Врач-хирург | оплата договорная |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 26.06.2012 | Врач-невропотолог | оплата договорная |
| Эксперт | ||
| Медицина, фармация, ветеринария, Самара | ||
| 17.03.2017 | Продавец-кассир (тц опера) | до 23 000 руб. |
| Остин | ||
| Продажи, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
