Менеджер по набору персонала
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Мещерякова Анна Юрьевна
Дополнительная информация
навыки:
Системность и организованность в работе;
Умение работать в многозадачном режиме;
Современных технологий оценки персонала;
Направленность на поддержку и продвижение стандартов и методов работы компании;
Упорство в достижении поставленной цели, нацеленность на результат.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 08.03.2017 | Директор магазина магнит-косметик | 51 300 – 57 100 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 12.03.2017 | Менеджер по подбору персонала | 25 000 – 30 000 руб. |
| Центр недвижимости и ипотеки "Этажи-Поволжье" | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 09.03.2017 | Региональный менеджер по персоналу | оплата договорная |
| Домашние Деньги | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 14.03.2017 | Тренинг-менеджер | оплата договорная |
| Hoff | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 13.03.2017 | Менеджер на круизный лайнер (management trainee housekeeping) | 80 000 – 100 000 руб. |
| ИСМИРА | ||
| Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
| 18.03.2017 | Врач инфекционист | оплата договорная |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 10.03.2017 | Оператор станков с чпу spinner (стойка fanuc, токарная группа, вахта, москва) | 60 000 – 65 000 руб. |
| БИЗНЕС РЕСУРС | ||
| Промышленность, производство | ||
| 08.03.2017 | Торговый представитель | оплата договорная |
| Нестле Россия | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
