Менеджер по работе с клиентами
Добавлено: 10.03.2017
Контактная информация:
Плюснина Ольга Сергеевна
Дополнительная информация
навыки:
• Хорошие навыки общения;
• Желание развиваться и добиваться высоких результатов;
• Честность, ответственность и внимательность;
• Коммуникабельность;
• Уверенный пользователь ПК.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
16.03.2017 | Кредитный агент (фрилансер) | оплата договорная |
Банк Хоум Кредит | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
16.03.2017 | Региональный представитель | оплата договорная |
НАКТА-Кредит | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
15.03.2017 | Главный специалист (руководитель) кредитного отдела (икеа) | оплата договорная |
Кредит Европа Банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
14.03.2017 | Специалист контакт-центра (входящие звонки) | оплата договорная |
Русфинанс Банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
16.03.2017 | Ведущий персональный менеджер (vip-клиенты) | оплата договорная |
Банк ВТБ 24 | ||
Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
20.03.2017 | Продавец магазина магнит (с. кинель-черкассы) | 17 200 – 19 900 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Менеджер по подбору персонала в горнодобывающую компанию (мурманская область) | от 65 000 руб. |
Кадровый Центр Эталон | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. московская, ул. владимирская, 39) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».