Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Добавлено: 07.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Янсон Александра
Телефон: +7 (927) 9-09-43-56
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Вита
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
• Образование высшее
• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2-х лет
• Опыт работы в подборе ИТР, розницы и складского персонала обязателен
• Готовность к большому объему работы
• Гибкость мышления
• Быстрота реакции
• Грамотная речь

Обязанности

• Активный поиск и подбор персонала • Своевременное закрытие вакансий • Проведение адаптационных мероприятий • Участие в организации корпоративных мероприятий • Проведение первичной оценки и участие в организации проведения периодической оценки

Условия

• Работа в крупной федеральной аптечной сети • Возможность профессионального роста • Оформление по ТК РФ (соц. пакет, больничный, отпуск) • Официальная заработная плата • График работы 9.00 - 18.00

Похожие вакансии

10.03.2017Менеджер по набору, обучению и адаптации персонала30 000 – 35 000 руб.
Директ Кредит
Рынок труда, кадры
08.03.2017Директор магазина магнит-косметик51 300 – 57 100 руб.
Магнит, Розничная сеть
Рынок труда, кадры
20.03.2017Специалист по обучениюот 25 000 руб.
Дом.ru
Рынок труда, кадры
07.03.2017Тренинг-менеджероплата договорная
Европлан
Рынок труда, кадры
09.03.2017Консультантот 30 000 руб.
Группа компаний "ИНСАЙД"
Рынок труда, кадры

Другие вакансии

18.06.2012Риэлтороплата договорная
Жилфонд
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара
09.03.2017Специалист по работе с проблемной задолженностьюот 35 000 руб.
Первое коллекторское бюро
Охрана, безопасность, полиция, Самара
06.03.2017Кассир (тц космопорт)от 20 410 руб.
РИВ ГОШ
Продажи, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^