Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Добавлено: 07.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Янсон Александра
Телефон: +7 (927) 9-09-43-56
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Вита
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
• Образование высшее
• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2-х лет
• Опыт работы в подборе ИТР, розницы и складского персонала обязателен
• Готовность к большому объему работы
• Гибкость мышления
• Быстрота реакции
• Грамотная речь

Обязанности

• Активный поиск и подбор персонала • Своевременное закрытие вакансий • Проведение адаптационных мероприятий • Участие в организации корпоративных мероприятий • Проведение первичной оценки и участие в организации проведения периодической оценки

Условия

• Работа в крупной федеральной аптечной сети • Возможность профессионального роста • Оформление по ТК РФ (соц. пакет, больничный, отпуск) • Официальная заработная плата • График работы 9.00 - 18.00

Похожие вакансии

08.03.2017Директор магазина магнит-косметик51 300 – 57 100 руб.
Магнит, Розничная сеть
Рынок труда, кадры
07.03.2017Тренинг-менеджероплата договорная
Европлан
Рынок труда, кадры
16.03.2017Менеджер по набору персоналадо 25 000 руб.
Директ Кредит
Рынок труда, кадры
06.03.2017Начальник отдела персоналаоплата договорная
Спортмастер
Рынок труда, кадры
20.03.2017Менеджер по персоналудо 30 000 руб.
Директ Кредит
Рынок труда, кадры

Другие вакансии

11.03.2017Менеджер по продажам, продавец-консультант (тц мягков)от 30 000 руб.
Торгово - производственная компания ООО "ПК "ТОРИС-ГРУПП"
Продажи
10.03.2017Оператор пк20 000 – 30 000 руб.
Торговый Дом "Аскона"
Административная работа, секретариат, АХО
04.06.2012Менеджер по туризмуот 4 000 руб.
Welcome travel
Туризм, гостиничное дело, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^