Менеджер по подбору и адаптации персонала
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Янсон Александра
Дополнительная информация
навыки:
• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2-х лет
• Опыт работы в подборе ИТР, розницы и складского персонала обязателен
• Готовность к большому объему работы
• Гибкость мышления
• Быстрота реакции
• Грамотная речь
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
08.03.2017 | Директор магазина магнит-косметик | 51 300 – 57 100 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Тренинг-менеджер | оплата договорная |
Европлан | ||
Рынок труда, кадры | ||
16.03.2017 | Менеджер по набору персонала | до 25 000 руб. |
Директ Кредит | ||
Рынок труда, кадры | ||
06.03.2017 | Начальник отдела персонала | оплата договорная |
Спортмастер | ||
Рынок труда, кадры | ||
20.03.2017 | Менеджер по персоналу | до 30 000 руб. |
Директ Кредит | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
11.03.2017 | Менеджер по продажам, продавец-консультант (тц мягков) | от 30 000 руб. |
Торгово - производственная компания ООО "ПК "ТОРИС-ГРУПП" | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Оператор пк | 20 000 – 30 000 руб. |
Торговый Дом "Аскона" | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
04.06.2012 | Менеджер по туризму | от 4 000 руб. |
Welcome travel | ||
Туризм, гостиничное дело, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».