Менеджер по персоналу
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Королёва Татьяна Геннадьевна
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в подборе и обучении персонала от 0,5 года;
Системность и организованность в работе;
Умение работать в многозадачном режиме;
Современных технологий оценки, обучения и развития персонала;
Направленность на поддержку и продвижение стандартов и методов работы компании;
Упорство в достижении поставленной цели, нацеленность на результат;
Готовность к командировкам.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
16.03.2017 | Менеджер по набору персонала | до 25 000 руб. |
Директ Кредит | ||
Рынок труда, кадры | ||
12.03.2017 | Менеджер по подбору персонала | 25 000 – 30 000 руб. |
Центр недвижимости и ипотеки "Этажи-Поволжье" | ||
Рынок труда, кадры | ||
06.03.2017 | Начальник отдела персонала | оплата договорная |
Спортмастер | ||
Рынок труда, кадры | ||
09.03.2017 | Консультант | от 30 000 руб. |
Группа компаний "ИНСАЙД" | ||
Рынок труда, кадры | ||
08.03.2017 | Директор магазина магнит-косметик | 51 300 – 57 100 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
07.03.2017 | Сварщик на полуавтомате | от 50 000 руб. |
ИНТЕГРА + | ||
Промышленность, производство | ||
10.03.2017 | Специалист по работе с клиентами / хоум-менеджер | от 35 000 руб. |
ВИПСИЛИНГ | ||
Строительство, проектирование, недвижимость | ||
20.03.2017 | Заместитель начальника управления (по транспорту) | оплата договорная |
МКА Эдванс Персонал | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».