Тренинг-менеджер
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Мосяева Мария
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в продажах от 2 лет;
Опыт работы тренером от 1,5 лет (преимущество);
Инициативность, внимательность, способность работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, исполнительность, самостоятельность.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 10.03.2017 | Менеджер по набору, обучению и адаптации персонала | 30 000 – 35 000 руб. |
| Директ Кредит | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 08.03.2017 | Директор магазина магнит-косметик | 51 300 – 57 100 руб. |
| Магнит, Розничная сеть | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 09.03.2017 | Региональный менеджер по персоналу | оплата договорная |
| Домашние Деньги | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 12.03.2017 | Менеджер по подбору персонала | 25 000 – 30 000 руб. |
| Центр недвижимости и ипотеки "Этажи-Поволжье" | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 07.03.2017 | Региональный hr специалист | оплата договорная |
| Вита | ||
| Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
| 19.03.2017 | Руководитель агентской группы | оплата договорная |
| Группа Ренессанс Страхование | ||
| Страхование | ||
| 17.03.2017 | Слесарь мср | оплата договорная |
| Kelly Services | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость | ||
| 09.06.2012 | Диспетчер | оплата договорная |
| Навигатор | ||
| Другие, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».