Консультант
Добавлено: 09.03.2017
Контактная информация:
Шляпкина Мария Олеговна
Дополнительная информация
навыки:
- Готовность расти вверх по карьерной лестнице;
- Умение работать с людьми;
- Высокая нацеленность на достижение результатов;
- Презентабельный внешний вид;
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт работы не обязателен.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 07.03.2017 | Менеджер по подбору и адаптации персонала | оплата договорная |
| Вита | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 12.03.2017 | Менеджер по подбору персонала | 25 000 – 30 000 руб. |
| Центр недвижимости и ипотеки "Этажи-Поволжье" | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 19.03.2017 | Ведущий менеджер по подбору персонала в горнодобывающую компанию (мурманская область) | от 65 000 руб. |
| Кадровый Центр Эталон | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 16.03.2017 | Менеджер по набору персонала | до 25 000 руб. |
| Директ Кредит | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 09.03.2017 | Тренинг-менеджер | оплата договорная |
| Вита | ||
| Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
| 06.06.2012 | Сборщик-монтажник алюминиевых и пвх конструкций | оплата договорная |
| Легкие строительные конструкции | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 07.03.2017 | Токарь | от 60 000 руб. |
| Уральский промышленный сервис | ||
| Промышленность, производство, Самара | ||
| 17.07.2012 | Продавец | от 6 000 руб. |
| Мастер сервис | ||
| Продажи, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
