Региональный менеджер по персоналу
Добавлено: 09.03.2017
Контактная информация:
Иванкова Ольга
Дополнительная информация
навыки:
• Опыт в подборе персонала - от 2-х лет;
• Знание основных методов подбора, оценки, адаптации персонала;
• Активность, инициативность, аналитическое мышление, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК (знание офисных программ Microsoft Office, Internet).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
12.03.2017 | Менеджер по подбору персонала | 25 000 – 30 000 руб. |
Центр недвижимости и ипотеки "Этажи-Поволжье" | ||
Рынок труда, кадры | ||
06.03.2017 | Начальник отдела персонала | оплата договорная |
Спортмастер | ||
Рынок труда, кадры | ||
18.03.2017 | Администратор салона mario mikke (тц амбар) | от 35 000 руб. |
Сеть обувных салонов (MARIO MIKKE, Обувной мир ЛИДЕР) и магазинов одежды (Markiza, STYLE FOR YOU) | ||
Рынок труда, кадры | ||
13.03.2017 | Менеджер на круизный лайнер (management trainee housekeeping) | 80 000 – 100 000 руб. |
ИСМИРА | ||
Рынок труда, кадры | ||
20.03.2017 | Менеджер по персоналу | до 30 000 руб. |
Директ Кредит | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
07.03.2017 | Контролер измерительных приборов 6 разряда | от 14 000 руб. |
Технодинамика. Авиаагрегат | ||
Промышленность, производство | ||
10.03.2017 | Фрезеровщик | от 60 000 руб. |
ГК Промрезерв | ||
Промышленность, производство | ||
12.03.2017 | Менеджер по продажам | оплата договорная |
«Стандарт-Тест» | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».