Супервайзер
Добавлено: 08.03.2017
Контактная информация:
Французова Мария Станиславовна
Дополнительная информация
навыки:
• Опыт работы в отделе продаж в должности старший менеджер, супервайзер, руководитель группы продаж от года
• Опыт работы в call-центре на должности супервайзер, руководитель группы будет вашим конкурентным преимуществом
• Опыт работы в направлении продаж и обслуживании клиентов в сфере FMCG приветствуется
• Опытный пользователь ПК
• Инициативность, ответственность, аналитические способности
• Сильные лидерские качества, умение работать в команде
• Ориентация на высокое качество обслуживания клиентов
• Умение работать в режиме многозадачности.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
20.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами (сергея лазо ул.) | от 28 000 руб. |
Связной Логистика | ||
Продажи | ||
15.03.2017 | Продавец-консультант (дыбенко ул) | от 28 000 руб. |
Связной Логистика | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Менеджер по работе с клиентами | от 28 000 руб. |
Связной Логистика | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Продавец-консультант incity (тц амбар) | оплата договорная |
Fashion Continent | ||
Продажи | ||
20.03.2017 | Старший продавец / кассир incity (тц космопорт) | оплата договорная |
Fashion Continent | ||
Продажи |
Другие вакансии
07.03.2017 | Токарь | от 60 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Промышленность, производство | ||
16.03.2017 | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 19 000 – 21 000 руб. |
Независимая нефтегазовая компания | ||
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | ||
16.03.2017 | Специалист по качеству, пищевой безопасности и нормативному регулированию / o&f fsqr technician | до 50 000 руб. |
Версус Сервис | ||
Промышленность, производство |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».