Специалист по обучению
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Жаркова Анна Юрьевна
Дополнительная информация
навыки:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
- Успешный опыт работы в условиях многозадачности и большого количества заявок на обучение;
- Опыт работы с бизнес-процессами обучения;
- Личные качества: проактивность, позитивное мышление, отличные навыки коммуникации, стремление к постоянному развитию, желание и умение работать в команде.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
09.03.2017 | Региональный менеджер по персоналу | оплата договорная |
Домашние Деньги | ||
Рынок труда, кадры | ||
12.03.2017 | Менеджер по подбору персонала | 25 000 – 30 000 руб. |
Центр недвижимости и ипотеки "Этажи-Поволжье" | ||
Рынок труда, кадры | ||
18.03.2017 | Администратор салона mario mikke (тц амбар) | от 35 000 руб. |
Сеть обувных салонов (MARIO MIKKE, Обувной мир ЛИДЕР) и магазинов одежды (Markiza, STYLE FOR YOU) | ||
Рынок труда, кадры | ||
13.03.2017 | Менеджер на круизный лайнер (management trainee housekeeping) | 80 000 – 100 000 руб. |
ИСМИРА | ||
Рынок труда, кадры | ||
08.03.2017 | Директор магазина магнит-косметик | 51 300 – 57 100 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
26.06.2012 | Врач-невропотолог | оплата договорная |
Эксперт | ||
Медицина, фармация, ветеринария, Самара | ||
11.03.2017 | Специалист контактного центра / оператор call-центра | от 12 000 руб. |
Группа компаний "ИНСАЙД" | ||
Административная работа, секретариат, АХО, Самара | ||
09.06.2012 | Диспетчер | оплата договорная |
Навигатор | ||
Другие, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».