Менеджер по подбору и адаптации персонала
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Янсон Александра
Дополнительная информация
навыки:
• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2-х лет
• Опыт работы в подборе ИТР, розницы и складского персонала обязателен
• Готовность к большому объему работы
• Гибкость мышления
• Быстрота реакции
• Грамотная речь
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
14.03.2017 | Тренинг-менеджер | оплата договорная |
Группа Компаний "Поляна" | ||
Рынок труда, кадры | ||
20.03.2017 | Специалист по обучению | от 25 000 руб. |
Дом.ru | ||
Рынок труда, кадры | ||
18.03.2017 | Администратор салона mario mikke (тц амбар) | от 35 000 руб. |
Сеть обувных салонов (MARIO MIKKE, Обувной мир ЛИДЕР) и магазинов одежды (Markiza, STYLE FOR YOU) | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Тренинг-менеджер | оплата договорная |
Европлан | ||
Рынок труда, кадры | ||
20.03.2017 | Менеджер по персоналу | до 30 000 руб. |
Директ Кредит | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
18.03.2017 | Водитель-агент | от 35 000 руб. |
Компания по ремонту окон | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Кладовщик (г. салехард) | оплата договорная |
Группа компаний "Лик-Ямал" | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
16.03.2017 | Зубошлифовщик | 60 000 – 65 000 руб. |
Производственная компания "НЕВА" | ||
Промышленность, производство |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».