Кредитный специалист
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Отдел персонала
Дополнительная информация
навыки:
- Целеустремленность
- Готовность расти вверх по карьерной лестнице
- Образование среднее полное/незаконченное высшее/высшее
- Мы не требуем опыта, так как у нас предусмотрено обучение
Наша компания открыта для энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Присоединяйтесь!
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
16.03.2017 | Менеджер по продажам финансовых продуктов | от 18 000 руб. |
СРОЧНОМЕН | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
18.03.2017 | Территориальный менеджер | оплата договорная |
НАКТА-Кредит | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
14.03.2017 | Специалист контакт-центра (входящие звонки) | оплата договорная |
Русфинанс Банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
16.03.2017 | Специалист отдела телемаркетинга | от 25 000 руб. |
Русфинанс Банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
09.03.2017 | Кредитный эксперт | оплата договорная |
Русфинанс Банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
17.03.2017 | Помощник руководителя с функцией аналитика | до 150 000 руб. |
Весна | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
12.03.2017 | Менеджер по продажам (сектор b2b) | от 30 000 руб. |
Группа компаний "Центр заключения контрактов" | ||
Продажи | ||
20.03.2017 | Супервайзер | 50 000 – 100 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».