Старший специалист отделения банка
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Колсанова Евгения
Дополнительная информация
навыки:
опыт работы в продажах
грамотная речь
высокая степень ответственности
навыки работы с клиентами
стрессоустойчивость
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 12.03.2017 | Старший менеджер по обслуживанию | оплата договорная |
| Поволжский банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 11.03.2017 | Кредитный специалист | от 25 000 руб. |
| Альфа-Банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 18.03.2017 | Территориальный менеджер | оплата договорная |
| НАКТА-Кредит | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 06.03.2017 | Начальник отдела мониторинга, планирования и оперативного контроля | оплата договорная |
| Поволжский банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 12.03.2017 | Финансовый консультант | от 30 000 руб. |
| ПАО "Совкомбанк" | ||
| Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
| 18.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, ул. мориса тореза 105) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 06.06.2012 | Официант | оплата договорная |
| Чешский дворик | ||
| Рестораны, фастфуд, Самара | ||
| 19.03.2017 | Старший менеджер по финансовому учету | оплата договорная |
| МегаФон Ритейл | ||
| Бухгалтерия, аудит, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
