Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Ассистент менеджера по персоналу

Добавлено: 18.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Березина Татьяна Михайловна
Телефон: +7 (846) 2-02-97-77 доб. 23633
Зарплата:
5 000 – 17 000 руб.
Работодатель:
Дом.ru
График работы:
свободный

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
- Энергичность, хорошие коммуникативные навыки,
- Ориентация на результат, активная жизненная позиция.

Обязанности

- Поиск резюме в интернете; - Приглашение кандидатов на собеседования; - Размещение вакансий в СМИ; - Взаимодействие с учебными заведениями; - Выезды на ярмарки вакансий.

Условия

- Работа в крупном федеральном холдинге; - Работа с гибким графиком. Имеется полная/частичная занятость; - Возможность карьерного роста. - Оформление по ГПХ, оплата сдельная.

Похожие вакансии

09.03.2017Ведущий менеджер по подбору персоналаоплата договорная
МКА Эдванс Персонал
Рынок труда, кадры
14.03.2017Автокрановщик, машинист автокрана70 000 – 80 000 руб.
Салтыков А. В.
Рынок труда, кадры
08.03.2017Токарь18 000 – 25 000 руб.
ЕПК Самара
Рынок труда, кадры
17.03.2017Ассистент консультанта по подбору персонала / ресечероплата договорная
АНКОР
Рынок труда, кадры
20.03.2017Руководитель отдела персоналаоплата договорная
Оптовые продажи ТНП
Рынок труда, кадры

Другие вакансии

15.03.2017Специалист в группу делопроизводства осагоот 22 000 руб.
Страховая Компания "Согласие"
Административная работа, секретариат, АХО
11.03.2017Токарь-расточникот 69 000 руб.
ГК Промрезерв
Промышленность, производство
16.03.2017Менеджер отдела закупок стмоплата договорная
Вита
Продажи

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^