Токарь
Добавлено: 08.03.2017
Контактная информация:
Громова Ольга
Дополнительная информация
навыки:
- наличие специального технического образования желательно.
- чтение чертежей и технологического процесса.
- устройства, принципа работы на токарных станках.
- основных обрабатываемых и инструментальных материалов
- правил заточки режущего инструмента
- системы допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
17.03.2017 | Токарь на вахту | от 60 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Рынок труда, кадры | ||
14.03.2017 | Токарь | 70 000 – 80 000 руб. |
Салтыков А. В. | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Литейщик металла (вахта) | до 50 000 руб. |
Бизнес Процесс | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Грузчик-комплектовщик (вахта) | от 35 000 руб. |
Master-Staff Group | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Ассистент менеджера по персоналу | от 15 000 руб. |
Поволжский Логистический Оператор | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
14.03.2017 | Оператор связи | от 17 000 руб. |
Почта России | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
08.03.2017 | Директор магазина магнит-косметик | 51 300 – 57 100 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Юрист | оплата договорная |
Весна | ||
Юриспруденция |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».