Hr бизнес-партнер
Добавлено: 12.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
АнглийскийРазговорный
навыки:
- опыт работы в hr-направлении/профильных бизнес-подразделениях;
- знание и понимание hr- и бизнес-процессов;
- опыт работы на руководящих позициях - от 2-х лет;
- личные качества: высокие коммуникативные и организационные навыки, ориентация на результат, системное мышление, управление исполнением, потенциал по компетенции "стратегическое мышление";
- знание английского языка.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 14.03.2017 | Электрослесарь, электромеханик | 75 000 – 80 000 руб. |
| Салтыков А. В. | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 09.03.2017 | Ведущий менеджер по подбору персонала | оплата договорная |
| МКА Эдванс Персонал | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 10.03.2017 | Дворник, разнорабочий | до 19 150 руб. |
| Берег | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 11.03.2017 | Грузчик-комплектовщик (вахта) | от 35 000 руб. |
| Master-Staff Group | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 11.03.2017 | Менеджер по персоналу | 30 000 – 35 000 руб. |
| Директ Кредит | ||
| Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
| 26.06.2012 | Бухгалтер | от 15 000 руб. |
| Системный администратор | ||
| Бухгалтерия, аудит, Самара | ||
| 20.03.2017 | Продавец-кассир (м. московская, ул. чернореченская, 38) | 18 000 – 18 500 руб. |
| Перекресток | ||
| Продажи, Самара | ||
| 14.03.2017 | Продавец-консультант | от 30 000 руб. |
| Холодильник. ру | ||
| Продажи, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
