Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Формовщик в литейное производство

Добавлено: 08.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Шкляева Ольга
Телефон: +7 (912) 16-00-20
Зарплата:
60 000 – 70 000 руб.
Работодатель:
Уральский промышленный сервис
График работы:
свободный
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Опыт работы по специальности, от 3 разряда
Умение собирать формы под отливку.

Обязанности

Ручная формовка глинисто-песчаных смесей. Литейное производство

Условия

Работа вахтовым методом График работы 6*1 по 11 часов; Ночные смены по повышающему коэффициенту; Проживание бесплатно (квартира); Спецодежда предоставляется; Проезд компенсируется 4000 рублей; Система авансов; ЗП 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство.

Похожие вакансии

09.03.2017Ведущий менеджер по подбору персоналаоплата договорная
МКА Эдванс Персонал
Рынок труда, кадры
11.03.2017Ведущий специалист по управлению персоналомоплата договорная
РесурсТранс
Рынок труда, кадры
07.03.2017Токарь-универсалот 57 000 руб.
Уральский промышленный сервис
Рынок труда, кадры
12.03.2017Токарь 4-6 разряда (вахтовым методом)60 000 – 70 000 руб.
Бизнес Процесс
Рынок труда, кадры
19.03.2017Машинист агп, крана манипулятора35 000 – 50 000 руб.
СК "БИН"
Рынок труда, кадры

Другие вакансии

14.03.2017Слесарь механосборочных работ15 000 – 22 000 руб.
Kelly Services
Промышленность, производство
15.03.2017Водитель-грузчик категории в25 000 – 35 000 руб.
Авторитет
Транспорт, логистика, ВЭД
26.06.2012
Врач-гинекологоплата договорная
Доктор +
Медицина, фармация, ветеринария, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^