Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Формовщик в литейное производство

Добавлено: 08.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Шкляева Ольга
Телефон: +7 (912) 16-00-20
Зарплата:
60 000 – 70 000 руб.
Работодатель:
Уральский промышленный сервис
График работы:
свободный
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Опыт работы по специальности, от 3 разряда
Умение собирать формы под отливку.

Обязанности

Ручная формовка глинисто-песчаных смесей. Литейное производство

Условия

Работа вахтовым методом График работы 6*1 по 11 часов; Ночные смены по повышающему коэффициенту; Проживание бесплатно (квартира); Спецодежда предоставляется; Проезд компенсируется 4000 рублей; Система авансов; ЗП 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство.

Похожие вакансии

14.03.2017Менеджер по персоналуоплата договорная
ЭйТиЭйч
Рынок труда, кадры
11.03.2017Сверловщик 4-6 разряда (вахта в г. екатеринбург)48 000 – 60 000 руб.
БашПерсоналСервис
Рынок труда, кадры
12.03.2017Токарь 4-6 разряда (вахтовым методом)60 000 – 70 000 руб.
Бизнес Процесс
Рынок труда, кадры
14.03.2017Автокрановщик, машинист автокрана70 000 – 80 000 руб.
Салтыков А. В.
Рынок труда, кадры
07.03.2017Ассистент менеджера по персоналуот 15 000 руб.
Поволжский Логистический Оператор
Рынок труда, кадры

Другие вакансии

20.03.2017Управляющий магазина incity (тц космопорт)оплата договорная
Fashion Continent
Продажи
18.03.2017Торговый представитель39 000 – 50 000 руб.
ВИЗАВИ Консалт
Продажи
26.06.2012Медсестраот 7 000 руб.
Доктор +
Медицина, фармация, ветеринария, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^