Hr бизнес-партнер блока cib
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
навыки:
- опыт работы в hr-направлении/на руководящих позициях в подразделениях КБ - от двух лет
- знание и понимание hr и бизнес-процессов
- желательно знание английского языка
- организационные навыки
- управление исполнением
Личные качества:
- высокий уровень коммуникативных навыков
- системное мышление
- гибкость, готовность к изменениям
- потенциал по компетенции стратегическое мышление
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 15.03.2017 | Менеджер по персоналу | 25 000 – 30 000 руб. |
| Группа компаний АКТИОН-МЦФЭР | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 12.03.2017 | Токарь 4-6 разряда (вахтовым методом) | 60 000 – 70 000 руб. |
| Бизнес Процесс | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 14.03.2017 | Машинист бульдозера komatsu-d275, d375, d 475; cat-d9, d10 | 80 000 – 110 000 руб. |
| Салтыков А. В. | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 07.03.2017 | Сварщик ручной сварки накс | 81 000 – 90 000 руб. |
| Стройком-М | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 08.03.2017 | Токарь | 18 000 – 25 000 руб. |
| ЕПК Самара | ||
| Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
| 20.03.2017 | Продавец-консультант в салон мебели (тц хофф) | до 50 000 руб. |
| Интердизайн | ||
| Продажи | ||
| 08.03.2017 | Кладовщик | от 25 000 руб. |
| Интэк | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 14.03.2017 | Автоэлектрик | 80 000 – 90 000 руб. |
| Салтыков А. В. | ||
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
