Hr бизнес-партнер блока cib
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
навыки:
- опыт работы в hr-направлении/на руководящих позициях в подразделениях КБ - от двух лет
- знание и понимание hr и бизнес-процессов
- желательно знание английского языка
- организационные навыки
- управление исполнением
Личные качества:
- высокий уровень коммуникативных навыков
- системное мышление
- гибкость, готовность к изменениям
- потенциал по компетенции стратегическое мышление
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 16.03.2017 | Рекрутер-фрилансер, работа на дому | от 10 000 руб. |
| Группа Компаний "Ронова" | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 07.03.2017 | Специалист по кадрам | оплата договорная |
| Российский Концерн "Дубки" | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 11.03.2017 | Менеджер по персоналу | оплата договорная |
| АльфаСтрахование | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 10.03.2017 | Дворник, разнорабочий | до 19 150 руб. |
| Берег | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 09.03.2017 | Ведущий менеджер по подбору персонала | оплата договорная |
| МКА Эдванс Персонал | ||
| Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
| 18.03.2017 | Заведующий производством | от 32 000 руб. |
| Перекресток | ||
| Продажи | ||
| 11.03.2017 | Официант в ресторан узбекской кухни | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Рестораны, фастфуд | ||
| 11.03.2017 | Гальваник 4-5 разряда | 50 000 – 55 000 руб. |
| Группа Компаний СИСТЕМА | ||
| Рынок труда, кадры |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
