Менеджер по персоналу
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Фатыхова Юлия Рамильевна
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в подборе и обучении персонала от 0, 5 года;
Системность и организованность в работе;
Умение работать в многозадачном режиме;
Современных технологий оценки, обучения и развития персонала;
Направленность на поддержку и продвижение стандартов и методов работы компании;
Упорство в достижении поставленной цели, нацеленность на результат;
Готовность к командировкам.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
20.03.2017 | Токарь-револьверщик | от 55 000 руб. |
Группа Компаний СИСТЕМА | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Сверловщик 4-6 разряда (вахта в г. екатеринбург) | 48 000 – 60 000 руб. |
БашПерсоналСервис | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Литейщик металла (вахта) | до 50 000 руб. |
Бизнес Процесс | ||
Рынок труда, кадры | ||
12.03.2017 | Hr бизнес-партнер | оплата договорная |
Поволжский банк | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Гальваник 4-5 разряда | 50 000 – 55 000 руб. |
Группа Компаний СИСТЕМА | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. алабинская, ул. алексея толстого, 77) | 24 400 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Взрывник (подземные горные работы, в мурманскую область) | от 90 000 руб. |
Кадровый Центр Эталон | ||
Сырье | ||
13.06.2012 | Официант | оплата договорная |
Марлин | ||
Рестораны, фастфуд, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».