Ассистент консультанта по подбору персонала / ресечер
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
навыки:
• Образование – высшее или неоконченное высшее (студенты последних курсов с возможностью работать полный день);
• Большое желание профессионально развиваться в области работы с персоналом;
• Владение английским языком на уровне intermediate – желательно;
• Компетенции:ориентация на результат; клиентоориентированность; стрессоустойчивость; обучаемость; наличие и развитость навыков убеждения; тайм-менеджмент; умение переключаться с одного вида деятельности на другой; умение работать с большими объемами информации, аналитические способности; внимательность к деталям; умение работать в команде; умение принимать нестандартные решения; умение адаптироваться; креативность.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
07.03.2017 | Менеджер по персоналу и кдп | 30 000 – 35 000 руб. |
СИТИЛАБ | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Токарь | от 25 000 руб. |
Kelly Services | ||
Рынок труда, кадры | ||
17.03.2017 | Помощник руководителя в отдел кадров | от 25 000 руб. |
Гармония | ||
Рынок труда, кадры | ||
10.03.2017 | Зуборезчик 4-6 разряд (вахта в городе екатеринбург) | 40 000 – 45 000 руб. |
БашПерсоналСервис | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Сварщик ручной сварки накс | 81 000 – 90 000 руб. |
Стройком-М | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
15.03.2017 | Токарь | от 55 000 руб. |
ГК Промрезерв | ||
Промышленность, производство | ||
18.03.2017 | Заместитель директора магазина (жк южный город) | 27 000 – 32 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
16.03.2017 | Сварщик | от 21 500 руб. |
Kelly Services | ||
Промышленность, производство |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».