Ведущий специалист по управлению персоналом
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Ольга Анатольевна
Дополнительная информация
навыки:
Отличное знание трудового законодательства
Опыт работы в аналогичной должности обязателен
Знание 1С 8 ЗУП, EXCEL, уверенный пользователь ПК
Умение работать в команде, решать конфликтные ситуации
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
07.03.2017 | Сварщик ручной сварки накс | 81 000 – 90 000 руб. |
Стройком-М | ||
Рынок труда, кадры | ||
10.03.2017 | Сварщик-аргонщик | 66 000 – 75 000 руб. |
Бизнес Процесс | ||
Рынок труда, кадры | ||
18.03.2017 | Hr бизнес-партнер блока cib | оплата договорная |
Поволжский банк | ||
Рынок труда, кадры | ||
20.03.2017 | Руководитель отдела персонала | оплата договорная |
Оптовые продажи ТНП | ||
Рынок труда, кадры | ||
09.03.2017 | Ведущий менеджер по подбору персонала | оплата договорная |
МКА Эдванс Персонал | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
20.03.2017 | Продавец-консультант (тц космопорт) | 20 000 – 25 000 руб. |
Бетховен | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Рекрутер-фрилансер, работа на дому | от 10 000 руб. |
Группа Компаний "Ронова" | ||
Рынок труда, кадры | ||
20.03.2017 | Старший смены охраны | 24 000 – 30 000 руб. |
ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ИМПЕРАТОР" | ||
Охрана, безопасность, полиция |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».