Ведущий специалист по управлению персоналом
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Ольга Анатольевна
Дополнительная информация
навыки:
Отличное знание трудового законодательства
Опыт работы в аналогичной должности обязателен
Знание 1С 8 ЗУП, EXCEL, уверенный пользователь ПК
Умение работать в команде, решать конфликтные ситуации
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 14.03.2017 | Токарь | 70 000 – 80 000 руб. |
| Салтыков А. В. | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 08.03.2017 | Токарь | 18 000 – 25 000 руб. |
| ЕПК Самара | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 08.03.2017 | Формовщик в литейное производство | 60 000 – 70 000 руб. |
| Уральский промышленный сервис | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 07.03.2017 | Специалист по работе с персоналом | оплата договорная |
| Российский Концерн "Дубки" | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 11.03.2017 | Гальваник 4-5 разряда | 50 000 – 55 000 руб. |
| Группа Компаний СИСТЕМА | ||
| Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
| 06.03.2017 | Финансовый контролёр | оплата договорная |
| МегаФон | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 10.03.2017 | Специалист по сопровождению | оплата договорная |
| Вита | ||
| IT, Интернет, связь, телеком | ||
| 18.03.2017 | Менеджер по продажам (дыбенко ул) | от 28 000 руб. |
| Связной Логистика | ||
| Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
