Ведущий специалист по управлению персоналом
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Ольга Анатольевна
Дополнительная информация
навыки:
Отличное знание трудового законодательства
Опыт работы в аналогичной должности обязателен
Знание 1С 8 ЗУП, EXCEL, уверенный пользователь ПК
Умение работать в команде, решать конфликтные ситуации
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
07.03.2017 | Менеджер по подбору персонала в горнодобывающую компанию (мурманская область) | от 65 000 руб. |
Кадровый Центр Эталон | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Токарь | от 25 000 руб. |
Kelly Services | ||
Рынок труда, кадры | ||
18.03.2017 | Hr бизнес-партнер блока cib | оплата договорная |
Поволжский банк | ||
Рынок труда, кадры | ||
18.03.2017 | Ассистент менеджера по персоналу | 5 000 – 17 000 руб. |
Дом.ru | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Специалист по кадрам | оплата договорная |
Российский Концерн "Дубки" | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
10.03.2017 | Заместитель директора магазина (ул. садовая, 176) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Слесарь-ремонтник | от 55 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Промышленность, производство | ||
20.03.2017 | Администратор магазина love republic (трц амбар) | оплата договорная |
Мэлон Фэшн Груп | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».