Ведущий специалист по управлению персоналом
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Ольга Анатольевна
Дополнительная информация
навыки:
Отличное знание трудового законодательства
Опыт работы в аналогичной должности обязателен
Знание 1С 8 ЗУП, EXCEL, уверенный пользователь ПК
Умение работать в команде, решать конфликтные ситуации
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 10.03.2017 | Токарь-револьверщик | 55 000 – 65 000 руб. |
| Бизнес Процесс | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 07.03.2017 | Сварщик на полуавтомате | от 48 000 руб. |
| ИНТЕГРА + | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 17.03.2017 | Сварщик-аргонщик | 60 000 – 70 000 руб. |
| Бизнес Процесс | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 20.03.2017 | Оператор по подбору и адаптации персонала | до 27 500 руб. |
| Крупная компания | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 20.03.2017 | Руководитель отдела персонала | оплата договорная |
| Оптовые продажи ТНП | ||
| Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
| 06.03.2017 | Старший медицинский представитель | от 86 000 руб. |
| Фирма ЕВРОСЕРВИС | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 16.03.2017 | Дизайнер-консультант, продавец-консультант | 40 000 – 100 000 руб. |
| КухниЭкспресс | ||
| Продажи | ||
| 20.03.2017 | Шлифовщик | 60 000 – 65 000 руб. |
| Группа Компаний СИСТЕМА | ||
| Промышленность, производство |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
