Менеджер по персоналу и кдп
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Москвина Александра Вячеславовна
Дополнительная информация
навыки:
- Опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет
- Опыт ведения КДП в полном объеме
- Пользователь 1С 8.2, MS Office, Excel;
- Знание трудового законодательства, опыт работы с графиками сменности и суммированным учетом рабочего времени;
- Успешный опыт закрытия вакансий.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
14.03.2017 | Токарь | 70 000 – 80 000 руб. |
Салтыков А. В. | ||
Рынок труда, кадры | ||
08.03.2017 | Формовщик в литейное производство | 60 000 – 70 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Рынок труда, кадры | ||
12.03.2017 | Токарь 4-6 разряда (вахтовым методом) | 60 000 – 70 000 руб. |
Бизнес Процесс | ||
Рынок труда, кадры | ||
17.03.2017 | Сварщик-аргонщик | 60 000 – 70 000 руб. |
Бизнес Процесс | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Токарь-универсал | от 57 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
14.03.2017 | Менеджер по развитию | от 35 000 руб. |
Правильные Люди | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Директор магазина (м. безымянка) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
12.03.2017 | Продавец-консультант, промоутер (de’longhi) | 35 000 – 75 000 руб. |
De’Longhi | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».