Заместитель директора магазина (м. московская, проспект карла маркса, 10)
Добавлено: 09.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
18.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, карла маркса пр-т, 318) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
09.03.2017 | Заместитель директора магазина (пер. тургенева, 4) | 24 400 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
17.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, ставропольская улица, 98а) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Руководитель направления клининг | от 25 000 руб. |
РОСИНТЕК | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.08.2012 | Мастер отдела спец.работ | оплата договорная |
Радник Сервисес Самара | ||
Рынок труда, кадры, Самара |
Другие вакансии
17.03.2017 | Бизнес-аналитик с функциями разработки | оплата договорная |
Русфинанс Банк | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
11.03.2017 | Консультант (тц космопорт) | оплата договорная |
SUNLIGHT | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Специалист отдела урегулирования убытков | от 22 000 руб. |
АльфаСтрахование | ||
Юриспруденция |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».