Руководитель по корпоративным продажам
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Романова Ирина Александровна
Дополнительная информация
навыки:
Проведения деловых переговоров с Топ-Менеджерами компаний;
Работа с корпоративными клиентами/привлечение к сотрудничеству;
Знание компьютера: Обладание навыками работы с ПК, стандартный набор программ (Excel, Word, PowerPoint, Outlook – обязательно);
Нацеленность на результат;
Готовность к переработкам и ненормированному рабочему дню;
Наличие автомобиля и водительских прав желательно.
Иностранные языки: Знание английского языка (на среднем уровне желательно).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 11.03.2017 | Главный специалист по привлечению корпоративных клиентов | оплата договорная |
| Банк СОЮЗ АО | ||
| Другие | ||
| 20.03.2017 | Клиентский менеджер по работе с клиентами малого бизнеса | до 20 800 руб. |
| БАНК УРАЛСИБ | ||
| Другие | ||
| 20.03.2017 | Старший клиентский менеджер | оплата договорная |
| Поволжский банк | ||
| Другие | ||
| 07.08.2012 | Главный инженер | оплата договорная |
| Самарская клининговая компания | ||
| Другие, Самара | ||
| 07.08.2012 | Грузчики | от 10 000 руб. |
| Бокова Ритуал | ||
| Другие, Самара |
Другие вакансии
| 20.03.2017 | Заместитель начальника цеха по производству | от 45 000 руб. |
| Европейская подшипниковая корпорация | ||
| Промышленность, производство | ||
| 16.03.2017 | Руководитель обособленного подразделения (транспортная, складская логистика) | оплата договорная |
| Корона Авто | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД | ||
| 16.03.2017 | Комплектовщик | от 42 000 руб. |
| Стаханов | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
