Менеджер по персоналу
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Фатыхова Юлия Рамильевна
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы в подборе и обучении персонала от 0, 5 года;
Системность и организованность в работе;
Умение работать в многозадачном режиме;
Современных технологий оценки, обучения и развития персонала;
Направленность на поддержку и продвижение стандартов и методов работы компании;
Упорство в достижении поставленной цели, нацеленность на результат;
Готовность к командировкам.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 20.03.2017 | Токарь-револьверщик | от 55 000 руб. |
| Группа Компаний СИСТЕМА | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 18.03.2017 | Hr бизнес-партнер блока cib | оплата договорная |
| Поволжский банк | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 12.03.2017 | Токарь 4-6 разряда (вахтовым методом) | 60 000 – 70 000 руб. |
| Бизнес Процесс | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 12.03.2017 | Hr бизнес-партнер | оплата договорная |
| Поволжский банк | ||
| Рынок труда, кадры | ||
| 18.03.2017 | Оператор станков с чпу (токарная группа) | от 60 000 руб. |
| БИЗНЕС РЕСУРС | ||
| Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
| 04.06.2012 | Менеджер по туризму | оплата договорная |
| Глобус-Тур | ||
| Туризм, гостиничное дело, Самара | ||
| 07.03.2017 | Специалист первоначального сбора задолженности | 18 000 – 40 000 руб. |
| Русфинанс Банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг, Самара | ||
| 13.03.2017 | Заместитель начальника пто (по подземным горным работам) | оплата договорная |
| Руссдрагмет | ||
| Сырье, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».