Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Оператор по подбору и адаптации персонала

Добавлено: 20.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Кротова Анна
Телефон: +7 (846) 2-66-99-90
Зарплата:
до 27 500 руб.
Работодатель:
Крупная компания
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, менеджмент, экономика)
Уверенный пользователь ПК: знание офисного пакета Microsoft, приветствуется знание 1С
Навыки эффективных коммуникаций, обучаемость, организованность,
клиентоориентированность, внимательность, исполнительность

Обязанности

Взаимодействие со СМИ Прием телефонных звонков и проведение первичных интервью с кандидатами Работа с резюме и планирование графика проведения собеседований Проведение мониторингов рынка труда

Условия

Работа по графику 5/2, з/п до 27 500 руб. и выше Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет

Похожие вакансии

07.03.2017Специалист по кадрамоплата договорная
Российский Концерн "Дубки"
Рынок труда, кадры
16.03.2017Рекрутер-фрилансер, работа на домуот 10 000 руб.
Группа Компаний "Ронова"
Рынок труда, кадры
07.03.2017Менеджер по подбору персонала в горнодобывающую компанию (мурманская область)от 65 000 руб.
Кадровый Центр Эталон
Рынок труда, кадры
17.03.2017Токарь на вахтуот 60 000 руб.
Уральский промышленный сервис
Рынок труда, кадры
10.03.2017Токарьоплата договорная
РосПромПерсонал
Рынок труда, кадры

Другие вакансии

08.03.2017Помощник руководителя, маркетолог18 000 – 28 000 руб.
Навигатор
Административная работа, секретариат, АХО
15.03.2017Менеджер по продажамот 40 000 руб.
Финансовая группа «Открытие»
Банки, инвестиции, лизинг
12.03.2017Специалист по приемке (ул. солнечная, 60/126)20 500 – 21 000 руб.
Перекресток
Транспорт, логистика, ВЭД

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^