Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Оператор по подбору и адаптации персонала

Добавлено: 20.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Кротова Анна
Телефон: +7 (846) 2-66-99-90
Зарплата:
до 27 500 руб.
Работодатель:
Крупная компания
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, менеджмент, экономика)
Уверенный пользователь ПК: знание офисного пакета Microsoft, приветствуется знание 1С
Навыки эффективных коммуникаций, обучаемость, организованность,
клиентоориентированность, внимательность, исполнительность

Обязанности

Взаимодействие со СМИ Прием телефонных звонков и проведение первичных интервью с кандидатами Работа с резюме и планирование графика проведения собеседований Проведение мониторингов рынка труда

Условия

Работа по графику 5/2, з/п до 27 500 руб. и выше Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет

Похожие вакансии

11.03.2017Токарьот 25 000 руб.
Kelly Services
Рынок труда, кадры
12.03.2017Hr бизнес-партнероплата договорная
Поволжский банк
Рынок труда, кадры
18.03.2017Токарь55 000 – 60 000 руб.
Производственная компания "НЕВА"
Рынок труда, кадры
14.03.2017Машинист бульдозера komatsu-d275, d375, d 475; cat-d9, d1080 000 – 110 000 руб.
Салтыков А. В.
Рынок труда, кадры
10.03.2017Зуборезчик 4-6 разряд (вахта в городе екатеринбург)40 000 – 45 000 руб.
БашПерсоналСервис
Рынок труда, кадры

Другие вакансии

20.03.2017Слесарь механосборочных работот 35 000 руб.
ИНТЕГРА +
Промышленность, производство
20.03.2017Продавец-консультант (сергея лазо ул.)от 28 000 руб.
Связной Логистика
Продажи
13.03.2017Управляющий рестораномот 30 000 руб.
Суши Шоп
Административная работа, секретариат, АХО

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^