Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Токарь

Добавлено: 10.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Шваб Александра Николаевна
Телефон: +7 (909) 67-02-37
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
РосПромПерсонал
График работы:
свободный
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Опыт работ на токарных станках;
Умение читать чертежи;
Разряд от 4го;
Наличие документов подтверждающих квалификацию обязательно

Обязанности

Работа на токарных станках 16К20, ДИП-300, ДИП-500 Изготовление деталей согласно чертежу и тех процессу

Условия

Работа в г. Санкт-Петербург вахтовым методом; Комфортные условия труда; График 5/⁠2 по 8 ч (есть возможность переработок); Достойная оплата труда 250р/ч; Предоставляется спецодежда; Бесплатно предоставляется жилье в шаговой доступности от производства.

Похожие вакансии

11.03.2017Менеджер по персоналуоплата договорная
АльфаСтрахование
Рынок труда, кадры
14.03.2017Газоэлектросварщик 5-6 разряд80 000 – 85 000 руб.
Салтыков А. В.
Рынок труда, кадры
10.03.2017Дворник, разнорабочийдо 19 150 руб.
Берег
Рынок труда, кадры
07.03.2017Сварщик ручной сварки накс81 000 – 90 000 руб.
Стройком-М
Рынок труда, кадры
12.03.2017Специалист отдела кадрового администрированияоплата договорная
МЕГАПОЛИС
Рынок труда, кадры

Другие вакансии

04.06.2012Менеджер по загран.паспортамот 10 000 руб.
Палитра-тур
Туризм, гостиничное дело, Самара
10.03.2017Токарьдо 50 000 руб.
Группа Компаний "СИСТЕМА"
Рынок труда, кадры, Самара
22.06.2012Бухгалтероплата договорная
Бристоль
Бухгалтерия, аудит, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^