Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Токарь-карусельщик

Добавлено: 18.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Литвякова Анна
Телефон: +7 (963) 30-26-55
Зарплата:
45 000 – 55 000 руб.
Работодатель:
Кадровая производственная компания
График работы:
свободный

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
4-6 разряд, опыт работы от 3 лет.

Обязанности

Работа на карусельных станках, диаметр планшайбы до 2,5 м.

Условия

Работа вахтовым методом в г. Екатеринбурге, вахта 60/30 (возможны корректировки) График работы: в будни по 11 часов, в субботу- часа, воскресенье выходной. Оплата труда - часлвая, не сделка. Официальное трудоустройство по ТК РФ Выплата заработной платы без задержек. Предоставляем бесплатное проживание в благоустроенном общежитии (5 мин. от завода, в комнате по 4 чел, все удобства, мебель и техника)

Похожие вакансии

14.03.2017Слесарь механосборочных работ15 000 – 22 000 руб.
Kelly Services
Промышленность, производство
17.03.2017Начальник участка станков с чпуот 80 000 руб.
МУРОМЕЦ
Промышленность, производство
07.03.2017Токарьот 60 000 руб.
Уральский промышленный сервис
Промышленность, производство
20.03.2017Машинист автокрана (на север)от 70 000 руб.
Уральский промышленный сервис
Промышленность, производство
07.03.2017Сверловщикот 50 000 руб.
Рабочие кадры
Промышленность, производство

Другие вакансии

20.03.2017Специалист по обучениюот 25 000 руб.
Дом.ru
Рынок труда, кадры
07.08.2012Уборщицаот 7 000 руб.
Старая Самара
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание, Самара
12.03.2017Оператор call-центраоплата договорная
SkyEng
Административная работа, секретариат, АХО, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^