Зуборезчик 4-6 разряд (вахта в городе екатеринбург)
Добавлено: 10.03.2017
Контактная информация:
Черномырдина Анна
Дополнительная информация
навыки:
Обязательно предоставление документа об обучении или копии трудовой книжки.
Без медицинских противопоказаний.
Обувь и постельное белье с собой.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
11.03.2017 | Гальваник 4-5 разряда | 50 000 – 55 000 руб. |
Группа Компаний СИСТЕМА | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Менеджер по подбору персонала в горнодобывающую компанию (мурманская область) | от 65 000 руб. |
Кадровый Центр Эталон | ||
Рынок труда, кадры | ||
11.03.2017 | Менеджер по персоналу | 30 000 – 35 000 руб. |
Директ Кредит | ||
Рынок труда, кадры | ||
07.03.2017 | Токарь-универсал | от 57 000 руб. |
Уральский промышленный сервис | ||
Рынок труда, кадры | ||
10.03.2017 | Токарь | до 50 000 руб. |
Группа Компаний "СИСТЕМА" | ||
Рынок труда, кадры |
Другие вакансии
18.03.2017 | Инженер-технолог, программист станков с чпу | от 50 000 руб. |
ГК КуйбышевTELECOM | ||
IT, Интернет, связь, телеком | ||
16.03.2017 | Менеджер по продажам кухонь | оплата договорная |
Кухонная студия Мария | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Работник торгового зала (тц амбар) | оплата договорная |
Familia | ||
Маркетинг, реклама, PR |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».