Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Наладчик полуавтоматов

Добавлено: 13.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Иванова Инна
Телефон: +7 (916) 2-85-28-35
Зарплата:
от 60 000 руб.
Работодатель:
Уральский промышленный сервис
График работы:
свободный

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Опыт работы по навивке пружин разных размеров
Разряд от 4
Чтение чертежей

Обязанности

Навивка пружин в разных состояниях Калибровка Наладка станка

Условия

Работа вахтовым методом в С-Петербурге - трудоустройство по ТК - график работы 6 дней по 12ч, посменно - предоставляется жилье - компенсация проезда - авансы

Похожие вакансии

08.03.2017Оператор-наладчик чпу (уфа)25 000 – 55 000 руб.
Технодинамика. УАПО
Промышленность, производство
20.03.2017Наладчик автоматов и полуавтоматовоплата договорная
ЕПК Самара
Промышленность, производство
19.03.2017Слесарь-ремонтник 4-5 разряда55 000 – 57 000 руб.
Заводское Производственное Объединение
Промышленность, производство
20.03.2017Инженер-конструкторот 50 000 руб.
Заводское Производственное Объединение
Промышленность, производство
16.03.2017Начальник цехаот 70 000 руб.
Европейская подшипниковая корпорация
Промышленность, производство

Другие вакансии

11.03.2017Менеджер по продажам, продавец-консультант (тц мягков)от 30 000 руб.
Торгово - производственная компания ООО "ПК "ТОРИС-ГРУПП"
Продажи
09.03.2017Заместитель директора магазина (м. алабинская, проспект ленина, 1)24 400 – 40 000 руб.
Пятёрочка
Рынок труда, кадры
20.03.2017Бортпроводникоплата договорная
Империал
Административная работа, секретариат, АХО

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^