Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Токарь

Добавлено: 18.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Литвякова Анна
Телефон: +7 (963) 30-26-55
Зарплата:
55 000 – 60 000 руб.
Работодатель:
Производственная компания "НЕВА"
График работы:
свободный

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
5-6 разряд, опыт работы от 5 лет.

Обязанности

Работа на станках 16к20, 1к62. Высокоточная обработка цветных металлов

Условия

Работа вахтовым методом на авиастроительном заводе в г. Санкт-Петербург. Вахтовый график работы 60/30 Режим работы - по 11 часов в будни, в субботу - 4-6 часа, воскресенье выходной. Проживание предоставляем бесплатно (благоустроенное общежитие в шаговой доступности), спецодежда выдается. Оформление по ТК РФ. выплата заработной платы без задержек, 2 раза в месяц.

Похожие вакансии

10.03.2017Дворник, разнорабочийдо 19 150 руб.
Берег
Рынок труда, кадры
07.03.2017Токарь-универсалот 57 000 руб.
Уральский промышленный сервис
Рынок труда, кадры
15.03.2017Уборщик служебных помещений10 000 – 15 000 руб.
Самарская городская детская клиническая больница №1 им. Н. Н. Ивановой
Рынок труда, кадры
11.03.2017Сварщик-аргонщикот 65 000 руб.
Бизнес Процесс
Рынок труда, кадры
11.03.2017Гальваник 4-5 разряда50 000 – 55 000 руб.
Группа Компаний СИСТЕМА
Рынок труда, кадры

Другие вакансии

08.03.2017Грузчик-комплектовщикот 27 000 руб.
ПРОФРЕЗЕРВ
Транспорт, логистика, ВЭД
14.03.2017Тренинг-менеджероплата договорная
Группа Компаний "Поляна"
Рынок труда, кадры
20.03.2017Менеджер по работе с клиентами (со знанием английского языка)оплата договорная
SkyEng
Образование, наука

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^