Бригадир собственного производства (п. управленческий)
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Группа Гипермаркетов Самара
Дополнительная информация
навыки:
* Опыт взаимодействия с контролирующими органами
* Знание технологий и особенностей производства блюда
* Знание современного оборудования и его назначение на предприятиях общественного питания;
* Знание санитарных требований и требований к технике безопасности на производстве.
* Не менее 1 года опыт работы на руководящей должности в сфере общественного питания
* Умение создавать и вести документальную базу.
* Ответственность, внимательность, исполнительность, развитые лидерские качества.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
18.03.2017 | Продавец-кассир (м. алабинская, ул. галактионовская, 35) | 17 000 – 21 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Пекарь (м. московская, ул. чернореченская, 38) | 22 000 – 22 500 руб. |
Перекресток | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, улица стара загора, 25) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. кировская, улица свободы, 154) | 24 400 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Продавец-кассир (тухачевского, 22) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи |
Другие вакансии
10.03.2017 | Продавец-кассир в тц мега | 20 700 – 23 000 руб. |
Остин | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Продавец-кассир | от 18 000 руб. |
Хлебница | ||
Продажи | ||
15.03.2017 | Менеджер по корпоративным продажам | оплата договорная |
АльфаСтрахование | ||
Медицина, фармация, ветеринария |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».