Заместитель директора магазина (м. победа, ставропольская улица, 78)
Добавлено: 14.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
09.03.2017 | Директор магазина (м. безымянка, проспект металлургов, 8) | 35 000 – 50 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, ул. черемшанская, 139) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. гагаринская, революционная улица, 133) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
19.03.2017 | Директор магазина (м. алабинская) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Продавец-кассир | от 16 000 руб. |
Группа Компаний "Staff" | ||
Продажи |
Другие вакансии
11.03.2017 | Грузчик-комплектовщик (вахта) | от 35 000 руб. |
Master-Staff Group | ||
Рынок труда, кадры | ||
15.03.2017 | Уборщик служебных помещений | 10 000 – 15 000 руб. |
Самарская городская детская клиническая больница №1 им. Н. Н. Ивановой | ||
Рынок труда, кадры | ||
10.03.2017 | Продавец-консультант (тц мега) | от 25 000 руб. |
Снежная Королева | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».