Заместитель директора магазина (м. победа, ул. победы, 8г)
Добавлено: 13.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
10.03.2017 | Старший продавец (революционная 157) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Кассир-продавец (ул. зои космодемьянской, 7) | 18 000 – 18 500 руб. |
Перекресток | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Продавец-кассир (ул. советской армии) | от 14 000 руб. |
Кристалл-Лефортово | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, улица гастелло, 47а) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. московская, ул. владимирская, 39) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Другие вакансии
16.03.2017 | Менеджер-преподаватель вводных уроков | оплата договорная |
SkyEng | ||
Образование, наука | ||
11.03.2017 | Оператор call-центра | от 20 000 руб. |
Гармония | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
07.03.2017 | Упаковщица / комплектовщица | от 25 000 руб. |
АЛЬФА-СТАФФ | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».