Заместитель директора магазина (село клявлино)
Добавлено: 14.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
19.03.2017 | Руководитель секции | оплата договорная |
Лента | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, улица гастелло, 47а) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Грузчик-мерчендайзер | 18 000 – 19 000 руб. |
Ваш Персонал | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Продавец-кассир (юных пионеров 146) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи | ||
20.03.2017 | Продавец-кассир (свободы 218) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи |
Другие вакансии
07.03.2017 | Врач-эндокринолог | от 30 000 руб. |
Гармония | ||
Медицина, фармация, ветеринария | ||
07.03.2017 | Менеджер по продажам автозапчастей | 25 000 – 60 000 руб. |
Автомир | ||
Продажи | ||
09.03.2017 | Менеджер по продажам | от 30 000 руб. |
Поволжский Логистический Оператор | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».