Заместитель директора магазина (м. спортивная, ново-садовая улица, 210а)
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
18.03.2017 | Региональный торговый представитель | оплата договорная |
ЭкоФлор | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Директор магазина (м. спортивная, улица стара загора, 25) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Грузчик-мерчендайзер | 18 000 – 19 000 руб. |
Ваш Персонал | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Продавец-кассир (м. алабинская, дачная улица, 2) | 18 000 – 18 500 руб. |
Перекресток | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. московская, карла-маркса пр-т, 32) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Другие вакансии
11.03.2017 | Менеджер по продажам в интернет-магазин | от 25 000 руб. |
ЮК Наше Золото | ||
Маркетинг, реклама, PR | ||
18.03.2017 | Токарь-карусельщик | 45 000 – 55 000 руб. |
Кадровая производственная компания | ||
Промышленность, производство | ||
05.06.2012 | Бухгалтер | от 20 000 руб. |
Абадан-Аудит | ||
Бухгалтерия, аудит, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».