Заместитель директора магазина (м. спортивная, ново-садовая улица, 210а)
Добавлено: 11.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
15.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. алабинская, ленинградская улица, 64) | 24 400 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
09.03.2017 | Директор магазина (м. безымянка, проспект металлургов, 8) | 35 000 – 50 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. победа, ставропольская улица, 78) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Администратор магазина (п. мирный) | оплата договорная |
Горилка | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Директор магазина (м. московская) | 32 800 – 45 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Другие вакансии
11.03.2017 | Упаковщица (вахтовый метод) | 28 000 – 30 000 руб. |
AREA JOB | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
20.03.2017 | Оператор по подбору и адаптации персонала | до 27 500 руб. |
Крупная компания | ||
Рынок труда, кадры | ||
06.03.2017 | Кассир (тц космопорт) | от 20 410 руб. |
РИВ ГОШ | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».