Менеджер по корпоративным продажам (профессиональный сегмент)
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Цыбизова Людмила
Дополнительная информация
категории B
навыки:
Опыт работы в сфере активных продаж от 1 года, желательно в строительном (или техническом, инженерном) направлении. Успешный опыт ведения переговоров и заключения сделок
Знание принципов работы на строительных объектах и со строительными организациями будет являться преимуществом
Наличие личного автомобиля и водительских прав категории "В" обязательно!
Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность на результат
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
10.03.2017 | Менеджер по корпоративным продажам | 35 000 – 50 000 руб. |
Krovelson | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Торговый представитель (тм волма, сухие строительные смеси, гкл) | до 45 000 руб. |
Оптима | ||
Продажи | ||
09.03.2017 | Менеджер с личным автомобилем | от 35 000 руб. |
Компания по ремонту окон | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Торговый представитель | 39 000 – 50 000 руб. |
ВИЗАВИ Консалт | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Менеджер по закупкам склада тмц, строительных материалов | оплата договорная |
Группа Компаний "Поляна" | ||
Продажи |
Другие вакансии
07.03.2017 | Менеджер по продаже недвижимости (без поиска) | от 100 000 руб. |
Элитный Сочи | ||
Строительство, проектирование, недвижимость | ||
07.03.2017 | Заместитель директора магазина (николаевский проспект, 40) | 26 200 – 33 100 руб. |
Пятёрочка | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
11.03.2017 | Менеджер по продажам, продавец-консультант (тц мягков) | от 30 000 руб. |
Торгово - производственная компания ООО "ПК "ТОРИС-ГРУПП" | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».