Торговый представитель (тм волма, сухие строительные смеси, гкл)
Добавлено: 14.03.2017
Контактная информация:
Лебухова Анна
Дополнительная информация
категории B
навыки:
- Предпочтение отдается кандидатам с о/р со строительными материалами;
- Опыт ведения переговоров;
- Знание техники продаж и шагов визита;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Наличие личного автомобиля и прав категории В обязательно.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
18.03.2017 | Торговый представитель | 39 000 – 50 000 руб. |
ВИЗАВИ Консалт | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Менеджер по корпоративным продажам | 35 000 – 50 000 руб. |
Krovelson | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Торговый представитель | от 35 000 руб. |
Компания по ремонту окон | ||
Продажи | ||
09.03.2017 | Менеджер с личным автомобилем | от 35 000 руб. |
Компания по ремонту окон | ||
Продажи | ||
16.03.2017 | Менеджер по корпоративным продажам (профессиональный сегмент) | оплата договорная |
Торговые Системы ТехноНИКОЛЬ | ||
Продажи |
Другие вакансии
16.03.2017 | Водитель-экспедитор категории е | оплата договорная |
Первая Экспедиционная Компания | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
07.03.2017 | Региональный менеджер по продажам | до 200 000 руб. |
Весна | ||
Продажи | ||
20.03.2017 | Менеджер отдела (тц амбар) | 27 000 – 35 000 руб. |
ТВОЕ | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».