Торговый представитель
Добавлено: 18.03.2017
Контактная информация:
Узбекова Роза
Дополнительная информация
категории B
навыки:
Наличие персональных достижений, не связанных с профессиональным развитием желательно
Желателен опыт работы в прямых продажах. Опыт B2B.
Способность анализировать информацию, полученную от клиента
Навыки планирования
Навыки ведения переговоров.
Хорошие коммуникативные навыки
Владение компьютером на уровне пользователя (Word, Excel)
Права категории В
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
08.03.2017 | Менеджер по продажам | 25 000 – 50 000 руб. |
Данила-Мастер | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Торговый представитель (тм волма, сухие строительные смеси, гкл) | до 45 000 руб. |
Оптима | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Менеджер по закупкам склада тмц, строительных материалов | оплата договорная |
Группа Компаний "Поляна" | ||
Продажи | ||
20.03.2017 | Менеджер по работе с готовыми заявками | от 35 000 руб. |
Компания по ремонту окон | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Водитель-агент | от 35 000 руб. |
Компания по ремонту окон | ||
Продажи |
Другие вакансии
14.03.2017 | Слесарь механосборочных работ | 15 000 – 22 000 руб. |
Kelly Services | ||
Промышленность, производство | ||
14.03.2017 | Продавец-консультант (ленина пр-кт) | от 28 000 руб. |
Связной Логистика | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Заместитель директора магазина (ул. садовая, 176) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».