Менеджер с личным автомобилем
Добавлено: 09.03.2017
Контактная информация:
Юсупова Резеда Халилуловна
Дополнительная информация
категории B
навыки:
- Вод. удостоверения кат. В
- Коммуникабельность, активная жизненная позиция, трудолюбие, исполнительность
- Нацеленность на результат
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
16.03.2017 | Менеджер по корпоративным продажам (профессиональный сегмент) | оплата договорная |
Торговые Системы ТехноНИКОЛЬ | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Менеджер по работе с промышленными предприятиями | от 35 000 руб. |
ЭТМ | ||
Продажи | ||
17.03.2017 | Торговый представитель | от 35 000 руб. |
Компания по ремонту окон | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Менеджер по продажам | 25 000 – 50 000 руб. |
Данила-Мастер | ||
Продажи | ||
14.03.2017 | Торговый представитель (тм волма, сухие строительные смеси, гкл) | до 45 000 руб. |
Оптима | ||
Продажи |
Другие вакансии
16.03.2017 | Менеджер по работе с претензиями | оплата договорная |
Hoff | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
03.07.2012 | Отделочник | 20 000 – 30 000 руб. |
Традиции леса | ||
Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
18.03.2017 | Консультант по работе с пенсионным фондом россии | оплата договорная |
Поволжский банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».