Региональный менеджер по продажам
Добавлено: 07.03.2017
Контактная информация:
Дополнительная информация
категории B
навыки:
Опыт ведения переговоров на уровне ТОП менеджмента или собственников бизнеса;
Уверенные знания в области продаж;
Личный опыт запуска и реализации новых проектов;
Навыки ведения сложных переговоров;
Отличное знание ПК: 1С, Excel; Word; PowerPoint;
Опыт планирования доходов и расходов, постановки задач и контроль их исполнения;
Возможность трёхмесячной стажировки на территории работодателя для дополнительного обучения и подтверждения Вашей квалификации;
Высокие лидерский качества, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, высокий уровень самомотивации и самоконтроля, инициативность.
Без вредных привычек.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
07.03.2017 | Продавец-универсал (п. управленческий) | 26 500 – 30 000 руб. |
Магнит, Розничная сеть | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Консультант косметики bell в магазине золотое яблоко | до 24 000 руб. |
Единая Европа Холдинг | ||
Продажи | ||
18.03.2017 | Специалист по продажам | от 25 000 руб. |
Группа компаний АКТИОН-МЦФЭР | ||
Продажи | ||
06.03.2017 | Кассир (тц космопорт) | от 20 410 руб. |
РИВ ГОШ | ||
Продажи | ||
20.03.2017 | Менеджер по продажам | оплата договорная |
МЕГАПОЛИС | ||
Продажи |
Другие вакансии
14.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. московская) | 24 400 – 40 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Работник кассы, кассир (тц захар) | оплата договорная |
Familia | ||
Продажи | ||
10.03.2017 | Дворник, разнорабочий | до 19 150 руб. |
Берег | ||
Рынок труда, кадры |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».