Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Менеджер по закупкам склада тмц, строительных материалов

Добавлено: 14.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Светлана
Телефон: +7 (927) 7-47-50-61
Зарплата:
Оплата договорная
Работодатель:
Группа Компаний "Поляна"
График работы:
полный рабочий день
Образование:
среднее-специальное

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Техническое образование.
Опыт работы со строительными материалами обязателен.
Знание рынка строительных материалов.
Внимательность, ответственность.
Знание ПК: офисный пакет.

Обязанности

Мониторинг рынка (строительные материалы, хоз товары). Закупка ТМ. Фиксация прайс-листов. Формирование логистики (транспортные компании, экспедиторы).

Условия

Работа в крупной стабильной Группе Компаний. Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования. График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. Дружный коллектив. Возможность профессионального роста и развития.

Похожие вакансии

10.03.2017Менеджер по корпоративным продажам35 000 – 50 000 руб.
Krovelson
Продажи
20.03.2017Менеджер по работе с готовыми заявкамиот 35 000 руб.
Компания по ремонту окон
Продажи
18.03.2017Торговый представитель39 000 – 50 000 руб.
ВИЗАВИ Консалт
Продажи
10.03.2017Менеджер по продажам электрооборудованияот 35 000 руб.
ЭТМ
Продажи
07.03.2017Менеджер по проектным продажамот 50 000 руб.
Минимакс
Продажи

Другие вакансии

10.03.2017Оператор на телефоне17 000 – 30 000 руб.
Феникс+
Административная работа, секретариат, АХО
15.03.2017Лаборант по физико-механическим испытаниям 6 разрядаоплата договорная
Технодинамика. Авиаагрегат
Промышленность, производство
17.03.2017Заместитель главного бухгалтераоплата договорная
Евросеть-Ритейл
Бухгалтерия, аудит

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^