Менеджер по корпоративным продажам (профессиональный сегмент)
Добавлено: 16.03.2017
Контактная информация:
Цыбизова Людмила
Дополнительная информация
категории B
навыки:
Опыт работы в сфере активных продаж от 1 года, желательно в строительном (или техническом, инженерном) направлении. Успешный опыт ведения переговоров и заключения сделок
Знание принципов работы на строительных объектах и со строительными организациями будет являться преимуществом
Наличие личного автомобиля и водительских прав категории "В" обязательно!
Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность на результат
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 20.03.2017 | Менеджер по работе с готовыми заявками | от 35 000 руб. |
| Компания по ремонту окон | ||
| Продажи | ||
| 14.03.2017 | Менеджер по продажам | от 40 000 руб. |
| УК "Металлинвест" | ||
| Продажи | ||
| 17.03.2017 | Торговый представитель | от 35 000 руб. |
| Компания по ремонту окон | ||
| Продажи | ||
| 14.03.2017 | Менеджер по закупкам склада тмц, строительных материалов | оплата договорная |
| Группа Компаний "Поляна" | ||
| Продажи | ||
| 06.03.2017 | Менеджер по продажам, менеджер по продажам инструмента (тфо-металлообработка) | оплата договорная |
| Вебер Комеханикс Поволжье | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 08.06.2012 | Оформитель | от 15 000 руб. |
| Hollywood | ||
| Искусство, культура, развлечения, Самара | ||
| 17.03.2017 | Начальник атц (главный механик) | оплата договорная |
| Руссдрагмет | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД, Самара | ||
| 08.03.2017 | Повар, заведующий производством | оплата договорная |
| Бархат | ||
| Рестораны, фастфуд, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».