Начальник атц (главный механик)
Добавлено: 17.03.2017
Контактная информация:
Ткаченко Михаил Олегович
Дополнительная информация
навыки:
• правила технической эксплуатации автомобильного транспорта;
• правила безопасности по безопасному ведению работ и эксплуатации машин и оборудования;
• «Единые правила безопасности при разработке рудных, нерудных и россыпных месторождений открытым способом»;
• Правила перевозки опасных грузов
• Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных механизмов;
• правила дорожного движения;
• критерии выпуска техники на линию;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
• периодичность и объем работ по техническому обслуживанию различных видов техники
• опыт работы с карьерной и строительно-дорожной техникой
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
14.03.2017 | Водитель (категории b, c, d, e + допог) | 65 000 – 85 000 руб. |
Салтыков А. В. | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
18.03.2017 | Водитель-экспедитор | от 23 000 руб. |
ОСГ Рекордз Менеджмент Центр | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
09.03.2017 | Диспетчер транспортного отдела | оплата договорная |
РесурсТранс | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
11.03.2017 | Водитель-инкассатор | до 24 000 руб. |
НКО Инкахран | ||
Транспорт, логистика, ВЭД | ||
11.03.2017 | Менеджер по собственному транспорту | от 30 000 руб. |
Средневолжский Логистический Оператор | ||
Транспорт, логистика, ВЭД |
Другие вакансии
12.03.2017 | Ресепшионист на круизный лайнер | 70 000 – 90 000 руб. |
ИСМИРА | ||
Туризм, гостиничное дело | ||
08.03.2017 | Работник торгового зала в гипермаркет | 15 000 – 18 000 руб. |
Правильные Люди | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Бариста-официант в новый десерт-бар (carrie) | оплата договорная |
Группа Компаний "Поляна" | ||
Рестораны, фастфуд |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».