Заместитель директора магазина (м. московская, карла-маркса пр-т, 32)
Добавлено: 13.03.2017
Контактная информация:
Менеджер По персоналу
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы от 0,5 года
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотно распределять обязанности и мотивация сотрудников
Своевременное принятие правильных решений в рамках установленных бизнес-процессов Компании
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
19.03.2017 | Администратор торгового зала | оплата договорная |
Лента | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами | от 70 000 руб. |
Кондитерская фабрика Победа | ||
Продажи | ||
13.03.2017 | Заместитель директора магазина (ново-садовая улица, 381) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
15.03.2017 | Торговый представитель | оплата договорная |
МобильныеТелеСистемы | ||
Продажи | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. безымянка, ново-вокзальная улица, 189) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи |
Другие вакансии
18.03.2017 | Менеджер по продажам ключевым клиентам | оплата договорная |
Дельта | ||
Продажи | ||
07.03.2017 | Консультант / оператор сall-центра | от 20 000 руб. |
Гармония | ||
Административная работа, секретариат, АХО | ||
09.03.2017 | Заместитель управляющего по малому и среднему бизнесу | от 60 000 руб. |
ПАО "Совкомбанк" | ||
Банки, инвестиции, лизинг |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».