Вакансии
Отрасль:Зарплата, руб/мес:
Занятость:

Консультант / оператор сall-центра

Добавлено: 07.03.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Ковалёва Анна
Телефон: +7 (937) 9-82-76-20
Зарплата:
от 20 000 руб.
Работодатель:
Гармония
График работы:
свободный

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Грамотная речь;
хорошая память, способность к обучению;
коммуникабельность;
желание работать.

Обязанности

Консультирование клиентов о предоставляемых услугах компании

Условия

Испытательный срок; устройство согласно ТК РФ; график работы 1 смена с 10.00 до 15.00, 2 смена с 15.00 до 20.00, 6/1; хорошая заработная плата; дружный коллектив; обучение за счет работодателя.

Похожие вакансии

16.03.2017Оператор call-центраот 18 000 руб.
Dostavista
Административная работа, секретариат, АХО
06.03.2017Оператор call-центра10 000 – 20 000 руб.
Смартер
Административная работа, секретариат, АХО
07.03.2017Оператор call-центра18 000 – 25 000 руб.
Феникс+
Административная работа, секретариат, АХО
07.03.2017Оператор на телефоне18 000 – 25 000 руб.
Феникс+
Административная работа, секретариат, АХО
12.03.2017Заместитель директора магазина (село подбельск)22 100 – 26 400 руб.
Пятёрочка
Административная работа, секретариат, АХО

Другие вакансии

14.03.2017Горничная на круизный лайнер50 000 – 70 000 руб.
ИСМИРА
Туризм, гостиничное дело
04.06.2012Менеджер по туризмуот 7 000 руб.
Planet Travel
Туризм, гостиничное дело, Самара
17.03.2017Директор филиала (оптовые продажи, агропромышленность)оплата договорная
Кадровое агентство "ВЫБОР"
Сельское хозяйство, Самара

Полезные статьи

25.06.2012 17:27Как найти работу, которая нравится

Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.

25.06.2012 17:25Фриланс – профессия будущего

Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.

25.06.2012 17:23Почему сейчас популярны технические профессии?

Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».

^