Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами
Добавлено: 08.03.2017
Контактная информация:
Кашинцев Андрей Валерьевич
Дополнительная информация
навыки:
Опыт работы аналогичной должности в FMCG секторе от 2 лет (кондитерское или бакалейное направление) - как ПРЕИМУЩЕСТВО
Хорошие презентационные и переговорные навыки; уверенное владение пакетом офисных программ
Знание сетевого сегмента рынка
Наличие наработанных связей в локальных сетях
Опыт разработки и проведения трейд-маркетинговых программ
Умение управлять командой, коммуникативные навыки
Готовность к командировкам на закреплённой территории
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 16.03.2017 | Продавец-консультант (м. российская, ул. ново-садовая, 305а) | 18 000 – 20 000 руб. |
| Перекресток | ||
| Продажи | ||
| 11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, улица мориса тореза, 129) | 24 400 – 35 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, улица гастелло, 47а) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 13.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. гагаринская, ул. партизанская, 140) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи | ||
| 10.03.2017 | Директор магазина (м. кировская, ул. советская, 12) | 32 800 – 45 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Продажи |
Другие вакансии
| 26.06.2012 | Программист 1с | от 30 000 руб. |
| Системный администратор | ||
| IT, Интернет, связь, телеком, Самара | ||
| 14.03.2017 | Продавец-консультант | от 30 000 руб. |
| Холодильник. ру | ||
| Продажи, Самара | ||
| 18.06.2012 | Водитель-экспедитор (курьер) | оплата договорная |
| City Express | ||
| Транспорт, логистика, ВЭД, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».