Менеджер по привлечению клиентов малого и среднего бизнеса (удаленная работа)
Добавлено: 06.03.2017
Контактная информация:
Камалетдинова Алия Дамировна
Дополнительная информация
навыки:
активность;
умение добиваться результата.
наличие компьютера;
качественное Интернет соединение;
гарнитура (наушники с микрофоном).
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
06.03.2017 | Финансовый контролёр | оплата договорная |
МегаФон | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
17.03.2017 | Операционист по работе с юридическими и физическими лицами | оплата договорная |
АКБ «АВАНГАРД» | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
20.03.2017 | Специалист отдела продвижения кредитных продуктов | от 20 000 руб. |
Русфинанс Банк | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
09.03.2017 | Заместитель управляющего по малому и среднему бизнесу | от 60 000 руб. |
ПАО "Совкомбанк" | ||
Банки, инвестиции, лизинг | ||
16.03.2017 | Риск-менеджер | оплата договорная |
НАКТА-Кредит | ||
Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
13.03.2017 | Оператор чпу | 70 000 – 75 000 руб. |
Бизнес Процесс | ||
Промышленность, производство | ||
11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. спортивная, ново-садовая улица, 210а) | 30 000 – 35 000 руб. |
Пятёрочка | ||
Продажи | ||
08.03.2017 | Торговый представитель | оплата договорная |
Нестле Россия | ||
Продажи |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».