Специалист отдела продвижения кредитных продуктов
Добавлено: 20.03.2017
Контактная информация:
Самойлова Ксения Александровна
Дополнительная информация
навыки:
- Высшее/неоконченное высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК;
- Клиентоориентированность;
- Грамотная речь, четкая дикция, письменная и устная грамотность;
- Энергичность, ответственность, вежливость, нацеленность на результат;
- Опыт работы в Call- центре/ финансовых организациях/ продаж по телефону приветствуется.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 17.03.2017 | Операционист по работе с юридическими и физическими лицами | оплата договорная |
| АКБ «АВАНГАРД» | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 16.03.2017 | Риск-менеджер | оплата договорная |
| НАКТА-Кредит | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 07.03.2017 | Специалист первоначального сбора задолженности | 18 000 – 40 000 руб. |
| Русфинанс Банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 09.03.2017 | Заместитель управляющего по малому и среднему бизнесу | от 60 000 руб. |
| ПАО "Совкомбанк" | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 06.03.2017 | Финансовый контролёр | оплата договорная |
| МегаФон | ||
| Банки, инвестиции, лизинг |
Другие вакансии
| 14.03.2017 | Специалист контакт-центра (входящие звонки) | оплата договорная |
| Русфинанс Банк | ||
| Банки, инвестиции, лизинг | ||
| 11.03.2017 | Заместитель директора магазина (м. алабинская, ульяновская улица, 52) | 24 400 – 40 000 руб. |
| Пятёрочка | ||
| Административная работа, секретариат, АХО | ||
| 19.03.2017 | Маркшейдер (подземные горные работы, мурманская область) | оплата договорная |
| Кадровый Центр Эталон | ||
| Сырье |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
