- TemaSamara.ru
- Работа
- Вакансии
- Медицина, фармация, ветеринария
- Больницы, поликлиники, диагностические центры, лаборатории
Врач-педиатр
Добавлено: 09.03.2017
Контактная информация:
Пахомова Татьяна
Дополнительная информация
навыки:
• Опыт работы по профилю не менее 3-х лет.
• Действующий сертификат по специальности.
• Знание вакцинопрофилактики.
• Навыки работы с детьми раннего возраста (до 1 года).
• Уверенный пользователь ПК.
• Коммуникабельность, активность, аналитические способности, структурированность, ответственность.
Обязанности
Условия
Похожие вакансии
| 16.03.2017 | Лаборант по анализам крови | оплата договорная |
| Ветеринарная клиника | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 12.03.2017 | Врач-неонатолог | от 34 000 руб. |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 18.03.2017 | Врач клинический фармаколог | от 28 000 руб. |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 13.03.2017 | Врач-терапевт участковый | 40 000 – 60 000 руб. |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария | ||
| 18.03.2017 | Врач инфекционист | оплата договорная |
| ГБУЗ СО Самарская городская больница № 10 | ||
| Медицина, фармация, ветеринария |
Другие вакансии
| 04.06.2012 | Специалист по не движиости | оплата договорная |
| Центральное агенство недвижимости | ||
| Строительство, проектирование, недвижимость, Самара | ||
| 17.03.2017 | Сварщик-аргонщик | 60 000 – 70 000 руб. |
| Бизнес Процесс | ||
| Рынок труда, кадры, Самара | ||
| 08.03.2017 | Наладчик автоматических линий и агрегатных станков | оплата договорная |
| ЕПК Самара | ||
| Промышленность, производство, Самара |
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
