Сырье
| Дата | Вакансия | Зарплата |
| 20.03.2017 | Горный мастер по подземной добыче (мурманская область) | оплата договорная |
| Кадровый Центр Эталон | ||
| Сырье | ||
| 20.03.2017 | Геолог / ведущий геолог / заместитель главного геолога | оплата договорная |
| Руссдрагмет | ||
| Сырье | ||
| 19.03.2017 | Маркшейдер (подземные горные работы, мурманская область) | оплата договорная |
| Кадровый Центр Эталон | ||
| Сырье | ||
| 18.03.2017 | Главный маркшейдер | оплата договорная |
| Руссдрагмет | ||
| Сырье | ||
| 15.03.2017 | Машинист буровой установки на уш-2т4 | оплата договорная |
| Посейдон | ||
| Сырье | ||
| 15.03.2017 | Главный геолог (подземная добыча и огр) | от 200 000 руб. |
| Кадровый Центр Эталон | ||
| Сырье | ||
| 14.03.2017 | Взрывник (подземные горные работы, в мурманскую область) | от 90 000 руб. |
| Кадровый Центр Эталон | ||
| Сырье | ||
| 14.03.2017 | Машинист буровой установки, помощник бурильщика | 70 000 – 75 000 руб. |
| Салтыков А. В. | ||
| Сырье | ||
| 14.03.2017 | Машинист экскаватора komatsu рс-300, 400 | 70 000 – 85 000 руб. |
| Салтыков А. В. | ||
| Сырье | ||
| 13.03.2017 | Заместитель начальника пто (по подземным горным работам) | оплата договорная |
| Руссдрагмет | ||
| Сырье | ||
| 12.03.2017 | Проходчик (boomer или axera, мурманская область) | от 120 000 руб. |
| Кадровый Центр Эталон | ||
| Сырье | ||
| 11.03.2017 | Территориальный менеджер | оплата договорная |
| Башнефть-Розница | ||
| Сырье | ||
| 08.03.2017 | Сварщик накс | от 90 000 руб. |
| Стройком-М | ||
| Сырье | ||
| 07.03.2017 | Взрывник | 100 000 – 150 000 руб. |
| Траст Групп | ||
| Сырье | ||
| 06.03.2017 | Старший технолог зиф | оплата договорная |
| Руссдрагмет | ||
| Сырье | ||
Полезные статьи
Практически в любом городе рынок труда необычайно широк и разнообразен. Каждый человек имеет возможность самостоятельно выбирать место своей работы. Многочисленные сайты, уличные объявления и периодические издания пестрят предложениями о выгодных вакансиях. В таком многообразии вариантов сделать объективную оценку невероятно сложно.
Многие работодатели давно отказались от содержания офиса, найма постоянных сотрудников и содержания целого канцелярского микромира. Зачем? Ведь работая с сотрудниками удаленно, владелец компании экономит на аренде, расходах на содержание компьютерной техники и т.д. Трудиться удаленно выгодно и работодателю, и его сотрудникам.
Одной из самых распространенных и не очень популярных профессий в СССР была специальность инженера. Технические вузы выпускали их сотнями каждый год, и специалисты корпели над чертежами на многочисленных предприятиях, получая пресловутые «120 рэ в месяц».
